PAŽNJA: Ovaj tekst se odnosi na to šta poslodavci više vrednuju prilikom zapošljavanja (iako se pravi biser krije negdje pri samom kraju).
Ako ste ovdje zbog toga da saznate da li je na prvo mjesto u CV-u potrebno staviti diplomu ili iskustvo, pozivamo vas da pogledate video lekcije na Jobiri platformi. Osim toga, uz naš CV maker nećete morati da razmišljate o tome jer imamo već gotove obrasce i fraze koje možete da koristite da napišete CV već za 30 minuta!
Bili jednom Petar i Marko.
Petar i Marko se nisu poznavali, ali su se prijavili za isti posao.
Petar je vrijedno učio i stekao diplomu fakulteta koja je u oglasu za ovaj posao navedena kao jedan od uslova, ali nema iskustva u svojoj struci.
Marko je pojedinac koji u kompaniju može donijeti svojih 15 godina iskustva, ali ne posjeduje traženu diplomu.
Na razgovoru sa poslodavcem obojica su dali sve od sebe i pokazali se kao izvrsni kandidati.
Pitanje: Koga biste vi zaposlili?
Sigurna sam da ste pomislili kako nemate dovoljno informacija da biste odgovorili na ovo pitanje?!
Baš tako.
Diploma i iskustvo djelić su jedne mnogo veće slagalice.
Ne postoji univerzalni odgovor na pitanje šta poslodavci žele, jer ne samo da je svaka organizacija različita, već je i svaki regruter drugačiji na svoj način. U nekim oblastima prednost se daje iskustvu, dok je u drugim poljima najvažnija obrazovna podloga.
Na primjer, u prodaji je mnogo važnije da pružite uvid u svoja postignuća, odnosno da im, narodski rečeno, objasnite koliko novca vrijedite.
S druge strane, ako ste ljekar, data scientist ili programer, svakako da će vrednovati diplomu i projekte na kojima ste radili tokom školovanja. Dakle, oblast vašeg interesovanja diktira način na koji se vaša obrazovna podloga i iskustvo takmiče.
Ipak, da se ne lažemo, gotovo uvijek prednost je na iskustvu koje steknete. Kada neko dobije diplomu određenog fakulteta, to znači da je razumio neki koncept. Ali, samo kroz praksu pojedinac može izgraditi sposobnost primjene znanja u realnim situacijama.
U mnogim industrijama, poslodavci traže kandidate koji mogu odmah krenuti “u vatru” i dati doprinos organizaciji, pa ovdje iskustvo postaje ključno. Neko ko ima iskustvo već se suočio sa izazovima u stvarnom svijetu i naučio kako da ih prevaziđe, dakle ima provjeren rezultat.
Pored toga, tržište rada postaje sve konkurentnije, a poslodavci su često preplavljeni prijavama visoko kvalifikovanih kandidata sa sličnim diplomama. U ovom okruženju, iskustvo može biti kritična razlika koja izdvaja kandidata iz mase.
Šta da radite ako imate diplomu a nemate iskustvo? Ili, nekim slučajem, nemate nijedno od to dvoje?
(sad slijedi onaj biser sa početka priče!)
1. Počnite da učite
Znam da ste mislili da učenje prestaje nakon škole, ali zeznuli ste se – pravo učenje tek tada počinje!
Napravite profil na Udemy, kursevi su uglavnom džab-džabe. Takođe, Coursera, edX ili Udacity su nešto što ne želite da propustite.
Kupite Masterbox ako se ložite na digitalni marketing.
Angažujte Draganu ako želite da naučite kako da unovčite svoje znanje jezika.
Pratite Youtube kanale koji su relevantni za vašu industriju, ali i druge poput Ted-ed, KhanAcademy, Impact Theory i td.
Slušajte ljudi podcaste iz vaše industrije, u moje vrijeme toga nije bilo 🙂
Pridružite se forumima, grupama na Facebook-u i Linkedinu, kao i profesionalnim organizacijama da biste saznali o najnovijim trendovima u industriji i povezali se sa profesionalcima.
2. Volontirajte
Iako se kod nas na brdovitom Balkanu volontiranje poistovjećuje sa izrabljivanjem radne snage koja radi za dž, volontiranje je zapravo odličan način za sticanje praktičnog iskustva u nekoj oblasti.
Mnoge organizacije nude stažiranje ili volonterske prilike koje vam omogućavaju da radite zajedno sa iskusnim profesionalcima i učite na poslu. Ako postavite jasne granice, i tražite prilike da izvučete najbolje iz sebe, volontiranje će vas dovesti do vašeg prvog posla u struci.
Jedan od najboljih sajtova za volontere je WorldPackers, čekirajte ga.
Kada sam bila na svom prvom strategizing retreat-u u FitCamp-u upoznala sam dvoje ljudi koji su preko ove platforme došli u Crnu Goru. On je Amerikanac koji se traži negdje između karijere u nutricionizmu, programiranju i prodaji. Profesionalna deformacija je uradila svoje, pa sam ga naravno zasula idejama. Ona je iz Venecuele, ne govori engleski i presimpatično joj je što je moj španski na nivou “Yo soy tu madre!” Došli su da ponešto zarade, upoznaju nove ljude i obiđu svijet!
Još 2 volontera iz Čilea su se prošlog mjeseca pridružili timu Ski Centra Vučje. Njihova iskustva pogledajte ovdje.
3. Izgradite portfolio
Izgradnja portfolija je odličan način da pokažete svoje vještine i znanje potencijalnim poslodavcima. Ne morate da imate radnog iskustva da biste imali svoj portfolio, niti je portfolio nešto što imaju samo dizajneri!
Ako ste studirali dizajn, sjedite i pripremite jedan dokument u kom ćete izlistati svoje studentske projekte ili ideje koje su nastale kada ste bili inspirisani.
Ako lijepo pišete i želite da se bavite pisanjem, odaberite goruće teme i pripremite tekst, prezentaciju, copy – bilo šta što će pokazati vaše sposobnosti.
Ako ste kuvar – fotografišite svoje najljepše kulinarske dekoracije i stavite sve u jedan dokument.
Jedan od alata za to je već dobro poznata Canva, a tu su i drugi poput Portfoliobox, Adobe, Crevado, Wix…
Znate li za još neki alat? Pišite nam, da znamo i mi 🙂
Ako mislite da možemo da vam pomognemo da se raspetljate i steknete prvo radno iskustvo – rado ćemo podijeliti korisne savjete kroz jedne besplatne online konsultacije u okviru projekta “100 kafa sa regruterom”. Pogledajte OVDJE o čemu je riječ.
