Jeste.
Tačka.
A ako te zanima zašto, nastavi da čitaš 🙂
Nekada su ljudi (myself included) morali da bukvalno idu od vrata do vrata da bi prodali svoje usluge ili pronašli posao. Nosili su svoj CV od poslodavca do poslodavca, i čekali…
Danas to nije tako.
Tradicionalni načini zapošljavanja više ne važe!!!
Statistika kaže da se danas čak više od 70% poslova zatvori kroz networking, odnosno umrežavanje.
A društvene mreže se ne bi zvale tako, da ne služe upravo tome!
Društvene mreže, na čelu sa Linkedinom, postale su jeftin, transparentan, brz i efikasan kanal za zapošljavanje!
1. LINKEDIN JE PUN REGRUTERA I POSLODAVACA
Ako znaš regrutera koji nema Linkedin profil, ja ti dođem 100€.
Ne šalim se – znam da je to prosto nemoguće!
Ili taj regruter nije pravi regruter 🙂
Istraživanje koje je obavila kompanija Jobvite – Job Seeker Nation Study je pokazalo da je 2017-te godine u Americi čak 92% regrutera koristilo Linkedin za traženje kandidata! (brojka je nešto manja za zemlje Evrope, ali tu smo..).
Sa druge strane, isto to istraživanje kaže da je samo 36% onih koji traže posao imalo profil na Linkedin-u u toj godini! 😲
2. LINKEDIN PROFIL JE ALAT ZA TVOJU ONLINE REPUTACIJU.
Reputacija je ono što ljudi pričaju o tebi kada zatvoriš vrata.
Online reputacija je isto to, samo što je online.
Poznata je i pod nazivom lični brend.
Kako se umrežavaš (koga poznaješ) i kako se brendiraš (šta je ono što ljudi znaju o tebi) od velike je važnosti, i Linkedin je još uvijek najpoznatiji i najkorisniji alat za to. Izgradnja jakog ličnog brenda SADA će ti pomoći kada budeš razvijala svoj biznis SJUTRA, iz prostog razloga – TI ćeš biti lice tog biznisa.
Ako si nekad čula frazu Obuci se za posao koji želiš, ne za posao koji imaš, onda ćeš razumjeti njeno značenje i u kontekstu LinkedIn-a:
Optimizuj svoj Linkedin profil za buduće prilike, ne za one koje si već iskoristio.
3. LINKEDIN PROFIL UTIČE NA TO ŠTA GOOGLE IMA DA KAŽE O TEBI
Jesi nekad probao da “izguglaš” sam sebe?
Ako si nekada aplicirao za posao online, velika je vjerovatnoća da je poslodavac pretraživao tvoje ime na Google-u.
Čak štaviše, ta vjerovatnoća je veća od 80%!
I, znaš šta?
Tvoj Linkedin profil ima najveće šanse da se pojavi među prvim rezultatima.
Evo, ja sam malo “guglala” samu sebe:
Moj Linkedin profil je na prvom mjestu u pretrazi!
To znači da sam optimizovala svoj Linkedin profil i da moji budući klijenti mogu lako da me pronađu.
4. NA LINKEDIN-U MOŽEŠ DA TRAŽIŠ I DOBIJAŠ PREPORUKE!
Fantastična opcija koju omogućava ova mreža jeste to da tvoje konekcije mogu da potvrde da ti zaista posjeduješ vještine koje navodiš u profilu (popularno, da te “endorsuju”), a osobe sa kojima si radila ili sarađivala mogu da ti daju preporuke. To izgleda ovako:
Iako možda sada ne tražiš posao, iskoristi Linkedin SADA da prikupiš preporuke i endorsment-e koji ti kasnije mogu biti od velike koristi.
5. PAMETNO KORISTI LINKEDIN PRETRAGU
Igraj se detektiva 🙂
Zaprati kompaniju koju targetiraš, tako ćeš imati uvid u najnovija dešavanja u kompaniji i moći ćeš da se služiš tim informacijama kada dođeš na razgovor za posao, ili poslovni sastanak.
Još jedna super stvar je što tu možeš i da pretražiš otvorene pozicije odnosno oglase za posao.
Iskoristi to što možeš da otkriješ ko je sve zaposlen u toj kompaniji, a zatim se umreži sa tim ljudima. Na taj način si korak bliže poslu, jer ćeš posmatrajući njih moći da zaključiš o tome kakva je organizaciona kultura i klima te kompanije, a uz to, uvijek je OK da se tim ljudima javiš i zamoliš da te upute na nekoga ko je zadužen za zapošljavanje.
Uđi na njihove Linkedin profile, pogledaj koje su ključne vještine koje oni posjeduju i uporedi ih sa svojima
Kako se ja umrežavam na Linkedin platformi?
Ukoliko imam sastanak sa potencijalnim klijentom, ja ga odmah potražim na Linkedin-u.
- Pogledam ABOUT kako bih imala uvid u to ko je on, na koji način razmišlja, šta smatra svojim ključnim prednostima, itd.
- Zatim, istražim njegov background: koju školu je završio i gdje, koliko dugo radi u kompaniji, gdje je radio prije toga itd.
- Pogledam njegove aktivnosti: šta je lajkovao, podijelio, komentarisao… jednostavno, želim da znam kako čovjek razmišlja, i nema ništa loše u tome!
- Istražim stranicu kompanije za koju radi – koliko ima zaposlenih, koja su najnovija dešavanja, koje trendove prate i kakav sadržaj dijele.
Nema potrebe da ti objašnjavam koliko sam bila spremnija za sastanak!
UMJESTO ZAKLJUČKA:
Šta to rade drugačije ljudi koji uspijevaju da pronađu posao ili klijenta putem Linkedin mreže?
- Njihov Linkedin profil nije prazan, znači – privlači pažnju.
- Njihovo iskustvo jasno pokazuje šta ONI ZNAJU da rade i kakve rezultate su sposobni da ostvare!
- Aktivno se uključuju u diskusiju i komentarišu smisleno.
- Pišu privlačne tekstove koji im podižu rejting.
- Oni uče od svojih konekcija, i pametno se umrežavaju.
- Oni koriste i prate relevantne hashtagove.
- Oni nemaju strah od osude!
A ti?
Šta tebe koči da popneš svoj Linkedin profil na viši nivo?
Piši nam … 😎
