Činimo traženje posla zabavnim i lakšim!

Treća grupa Scrum Mastera uspješno završila obuku o pisanju CV-a!

Bojana Perović

Career coach & Talent Acquisition Specialist

Tabela sadržaja

Uzbudljive vijesti pristižu iz agilnog svijeta gdje je treća grupa Scrum Mastera upravo uspešno završila svoj trening i naučila kako da se bolje kotira na tržištu rada!

🎓 Online edukacija koju sprovodi naš partner, kompanija Agile Management iz Srbije, nije samo obuka – to je avantura koja transformiše polaznike u prave entuzijaste agilnog poslovanja.

Poslednji dio obuke bio je posvećen vještini koja često zadaje glavobolje – pisanju CV-a i optimizaciji LinkedIn profila. Naša Bojana je vodila polaznike kroz tri dinamične radionice. 

Cilj? Na praktičnim primjerima pokazati kako brzo stvoriti efektan CV i kroz motivaciono pismo ispričati svoju jedinstvenu priču. 📝✨

Ako se pitate kako se postaje Scrum Master, bacite pogled na naš najnoviji blog post OVDJE (link ka blogu). 🦸‍♂️

FOCUS BOX: Znamo, tranzicija u karijeri nije šala, ali uz prave mentore može biti prava avantura! Kliknite OVDE ako ste među onima koji trenutno mijenjaju karijeru i otkrijte kako možemo biti vaši vodiči u ovoj uzbudljivoj transformaciji. 🌟

Autor:
Bojana Perović

Ja sam Bojana i zajedno sa timom Minuta do posla već 8 godina istražujem karijeru i pišem blog o tome.

Sertifikovani sam NBI savjetnik, što bi značilo da, ako odabereš mene kao tvog mentora, uz pomoć jednostavnog upitnika mogu da zavirim u tvoj mozak, otkrijem kako obrađuješ informacije, donosiš važne odluke i kako se ponašaš na radnom mjestu.

0 0 гласови
Гласање за чланке
Претплати се
Обавести о
guest
0 Коментари
Уграђене повратне информације
Погледај све коментаре
Možda da pročitaš i ovo...
Koja je tvoja najveća mana
Koja je tvoja najveća mana?

Koliko god da me svaki vikend iscrpi (čitaj: trogodišnjak u kući), uvijek se obradujem kafi koju ponedjeljkom pijemo zajedno 🙂 Ova kafica je malo drugačija,

Zašto je promjena karijere toliko strašna?

Promjena karijere gotovo uvijek je zastrašujuća.  Ne govorim o promjeni radnih zadataka ili prelasku u drugu kompaniju iz iste industrije, već o koraku prema potpuno

Da li mi je potreban Linkedin profil?

Jeste. Tačka. A ako te zanima zašto, nastavi da čitaš 🙂  Nekada su ljudi (myself included) morali da bukvalno idu od vrata do vrata da